Angebote für kostenpflichtige Freiwilligenarbeit

Seit Kurzem zeigen wir auf greenjobs.de auch Angebote für Freiwilligenarbeit im Ausland.

Die Angebote stammen von wegweiser-freiwilligenarbeit.com. Alle Angebote haben gemeinsam, dass man als Freiwillige/r Geld für die Teilnahme bezahlen muss und oft sehr eigenständig arbeitet.

Auf die Kostenpflicht geht der Wegweiser auf seiner Website sehr transparent ein. Auch wir machen in jeder Anzeige einen deutlichen Hinweis darauf.

Zitat: „Im Gegensatz zu einer weit verbreiteten Meinung ist die Organisation von Freiwilligendiensten und flexibler Freiwilligenarbeit nicht kostenlos, sondern eine kostspielige Angelegenheit. Unterbringung & Verpflegung am Einsatzort, auf die manche angehenden Freiwilligen die Ausgaben gern beschränkt sähen, sind nur ein ganz kleiner Teil der Gesamtrechnung.“

Was haltet ihr von diesen Angeboten? Findet ihr, diese Angebote passen auf eine Jobbörse wie greenjobs.de?

mygreatjobs – die neue Jobbörse für Flüchtlinge und Menschen mit Migrationshintergrund

Hunderttausende von Menschen kamen im vergangenen Jahr neu nach Deutschland, viele wollen bleiben und Arbeit finden. Andere sind schon länger hier und verfügen aufgrund ihrer Wurzeln über besondere Sprach- oder Kulturkenntnisse. Die Online-Jobbörse „mygreatjobs“ richtet sich gezielt an Menschen, die Wurzeln außerhalb Deutschlands haben und Arbeitgeber, die auf der Suche solchen speziellen Kompetenzen sind. Heute ist www.mygreatjobs.de an den Start gegangen.

Auf der Plattform finden sich sowohl Jobs, die für Flüchtlinge geeignet sind, die erst kürzlich in Deutschland angekommen sind als auch Stellenangebote für Menschen, die schon seit zwei oder drei Generationen hier leben. Und auch die typischen „Expat“-Familien sollen hier interessante Angeboten finden.

„“mygreatjobs’ klingt wie ‚migrate jobs‘ und das ist natürlich kein Zufall“, sagt Johanna Ballerstein, Pressesprecherin der greenjobs GmbH, die die mygreatjobs betreibt.

Das Motto ‚Jobs für Menschen mit Wurzeln in anderen Kulturen‘ drückt aus, dass hier auch Stellenangebote einen Platz finden, die in dem inzwischen stark gewachsenen Jobsegment Integration, Flüchtlingshilfe u.ä. angesiedelt sind.

Wie zum Beispiel die kürzlich von der IHK ausgeschriebene Stelle ‚Schnittstellenmanager/in für das Projekt „Integration von Flüchtlingen“. Finanziert wird mygreatjobs aus den Beiträgen der Arbeitgeber, die Stellen anbieten.

Jan Strohschein, Geschäftsführer der greenjobs GmH: „Wir möchten dazu beitragen, dass sich Flüchtlinge und Migranten schnell in Deutschland integrieren können, und Arbeit ist einer der entscheidenden Faktoren. Dazu werden wir uns auch mit anderen Plattformen und Initiativen vernetzen.“

mygreatjobs.de ist bereits die dritte Jobbörse der greenjobs GmbH. Die erfolgreiche Umweltjobbörse greenjobs.de gibt es bereits seit über 15 Jahren, seit 2011 ist eejobs.de in der Erneuerbaren Energien-Branche etabliert. Greenjobs wurde von Uwe Trenkner und Jan Strohschein gegründet, mygreatjobs von Johanna Ballerstein, Uwe Trenkner und Jan Strohschein.

Wir feiern den 5. Geburtstag von eejobs.de. Und ihr könnt etwas gewinnen!

Update vom 3.3.2016

Wir haben die Gewinner gezogen. Vielen Dank, dass ihr mitgemacht habt!

Wir sind begeistert von euren Antworten auf unsere Frage „Was muss dir dein Arbeitgeber bieten, damit du gerne zur Arbeit kommst? “. Mit Abstand den meisten von euch ist es wichtig, als Mitarbeiter/in und Kollege/in respektiert und wertgeschätzt zu werden. Danach folgen anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgaben. Eine gute Arbeitsatmospäre ist euch ebenfalls recht wichtig. Und – das freut uns natürlich besonders – ihr wollt die Welt besser machen. Die berufliche Perspektive und Weiterbildung ist auch noch wichtig.

Erst danach folgt das Thema Bezahlung, keiner von euch hat offenbar das Ziel, viel Geld zu verdienen, aber ein angemessenes Gehalt motiviert einige schon. Für die viele ist es sicher selbstverständlich.

Ein besonderer Dank geht an diejenigen von euch, die sich bei der Beantwortung richtig Mühe gegeben haben. Wir haben einige Gewinner-“Bewerbungen“ erhalten, diese zu lesen hat besonders Spaß gemacht. (Auswirkungen auf die Auslosung hatte das aber nicht.)

Ende Update


 

Die Jobbörse für Erneuerbare Energien eejobs.de wird  am 1.3.2016 fünf Jahre alt. Aus diesem Anlass veranstalten wir ein kleines Gewinnspiel.

Um zu gewinnen, beantwortet ihr einfach diese Frage:

Was muss dir dein Arbeitgeber bieten, damit du gerne zur Arbeit kommst?

Die Antworten sammeln wir bis zum 1. März 2016, 23:59 Uhr hier in den Kommentaren oder auch per Mail an gewinnspiel@eejobs.de. Unter allen Antwortenden verlosen wir folgende Preise:

1. Preis: Kongressteilnahme

z.B. am hochkarätigen „Symposium photovoltaische Solarenergie“ in Bad Staffelstein (9. bis 11.3.2016) oder an der „5th Conference Power-to-Gas and Power-to-X for Europe’s Energy Transition“ in Düsseldorf (16.3.2016), im Wert von 970€ bzw. 540€

(Die Auswahl des Kongresses erfolgt nach Absprache aus dem Kongressprogramm des Otti e.V., Reise- und Übernachtungskosten müssen selbst getragen werden.)

2.-4. Preis: Zeitschriftenabo

Je 1 Jahresabo der Zeitschrift „Erneuerbare Energien“ bzw. „Sonne, Wind & Wärme“ bzw. „Solarthemen„, im Wert von 95€ bzw. 59€ bzw. 144€

5. und 6. Preis: Solar-Kurbelradio

Modell „Freeplay Ranger“, im Wert von 50€

7.-9. Preis: Messe-Freikarten

Je 2 Freikarten zur Messe „New Energy“ in Husum (17. bis 20.3.2016)


Bedingungen:

  • Ihr müsst mindestens 18 Jahre alt sein, um teilzunehmen.
  • Teilnehmen könnt ihr bis zum 1.3.2016, 23:59 Uhr.
  • Die Gewinner ziehen wir am 2.3.2016 aus allen eingegangenen Antworten.
  • Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Wir danken den Sponsoren der Preise:
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